Interventions en entreprise

J’interviens en entreprise en tant que thérapeute & consultante en compétences émotionnelles et relationnelles, pour accompagner les équipes et les managers sur les enjeux de santé mentale au travail, de QVCT, de relations professionnelles et de prévention des tensions.

 

Pourquoi faire appel à moi pour une intervention en entreprise ?

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Les entreprises me sollicitent notamment lorsque :

• le stress, la charge mentale ou la fatigue émotionnelle impactent les équipes

• les relations professionnelles deviennent tendues ou conflictuelles

• les managers manquent d’outils pour accompagner leurs équipes

• la communication interne se dégrade

• l’engagement diminue, le sens s’effrite

• la santé mentale devient un enjeu prioritaire (QVCT, RPS, SISM)

 

Mes interventions visent des changements concrets, applicables immédiatement dans le quotidien professionnel.

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Ma démarche pédagogique

Ma démarche est orientée vers l’action, l’expérimentation et le bien-être, en cohérence avec les démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

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Une boîte à outils pratique et opérationnelle

Je transmets des outils concrets, directement transposables dans votre contexte professionnel.
Les participants repartent avec des repères clairs et des leviers activables dès le retour sur le terrain.

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Des mises en situation concrètes

L’apprentissage se fait par l’expérience.
Les exercices pratiques permettent de comprendre, d’ajuster et de renforcer les compétences relationnelles et émotionnelles par la pratique.

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Des temps de réflexion collective

Les ateliers favorisent l’expression, la créativité et la recherche de solutions adaptées aux réalités du collectif.
Les brainstormings structurés soutiennent l’émergence d’idées nouvelles et de solutions opérationnelles.

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Le bien-être au cœur de l’apprentissage

Mes interventions s’inscrivent dans un cadre sécurisant et dynamique, propice à l’engagement, à la participation et à la coopération.

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