top of page

Félicie Contenot
10 oct. 20232 min de lecture
Lecture recommandée : comprendre l'hypersensibilité au travail
Lecture recommandée : comprendre l'hypersensibilité au travail". Il offre une perspective éclairée sur ces personnalités singulières
0 commentaire

Félicie Contenot
3 oct. 20233 min de lecture
Un cerveau en ébullition : comment soutenir la créativité des HPI au quotidien ?
Un cerveau en ébullition : comment soutenir la créativité des HPI au quotidien ?
0 commentaire

Félicie Contenot
26 sept. 20232 min de lecture
Hypersensibilité et leadership : une combinaison puissante
Hypersensibilité et leadership : une combinaison puissante" Être un leader hypersensible peut sembler contradictoire, mais en réalité,
0 commentaire

Félicie Contenot
20 sept. 20232 min de lecture
Explorez l'inconnu : sortir de sa zone de confort pour grandir
Explorez l'inconnu : s'échapper de sa zone de confort pour grandir 🚀
0 commentaire

Félicie Contenot
19 sept. 20232 min de lecture
Dépasser les limites. Comment les personnes HPI repoussent les frontières de l'innovation au travail ?
Des esprits brillants qui repoussent les frontières de l'innovation au travail grâce à leur haut potentiel intellectuel.
0 commentaire

Félicie Contenot
13 sept. 20232 min de lecture
Surmonter l'autodépréciation : reconnaître sa valeur et s'épanouir
Surmonter l'autodépréciation : reconnaître sa valeur et s'épanouir On a tous connu ce moment où l'on doute de soi, où l'on se...
0 commentaire

Félicie Contenot
12 sept. 20232 min de lecture
Etre collègue d'une personne hypersensible
Etre collègue d'une personne hypersensible
0 commentaire

Félicie Contenot
6 sept. 20232 min de lecture
Le syndrome du caméléon : comment échapper au camouflage intérieur ?
Le syndrome du caméléon : comment échapper au camouflage intérieur ?
0 commentaire

Félicie Contenot
5 sept. 20232 min de lecture
L'intelligence à l'oeuvre : Comment le HPI peut apporter une valeur à votre entreprise ?
L'intelligence à l'oeuvre : comment le HPI peut apporter une valeur inestimable à votre entreprise Dans le monde en perpétuelle...
0 commentaire

Félicie Contenot
29 août 20232 min de lecture
L'importance de s'exprimer émotionnellement au travail
L'importance de s'exprimer émotionnellement au travail
0 commentaire

Félicie Contenot
23 août 20233 min de lecture
Réalisez vos objectifs avec le modèle de Brook : de la pensée à l'action 🚀
LE MODELE DE BROOK : circonstances, pensées, émotions, actions
0 commentaire

Félicie Contenot
23 août 20232 min de lecture
Procrastination : Libérez-vous de ces chaînes et rayonnez
Procrastination : Libérez-vous de ces chaînes et rayonnez 💪
0 commentaire

Félicie Contenot
21 août 20232 min de lecture
La reconnaissance des accomplissements des personnes à haut potentiel...
Reconnaître et célébrer les accomplissements des personnes à haut potentiel : un moteur pour la motivation et l'engagement
0 commentaire

Félicie Contenot
17 août 20232 min de lecture
Démystifions les Croyances Limitantes et Prenons le Dessus
Il faut que et croyances limitantes
0 commentaire

Félicie Contenot
16 août 20232 min de lecture
Cultivez l'excellence sans le fardeau du perfectionnisme 🌱
Cultivez l'excellence sans le fardeau du perfectionnisme
0 commentaire

Félicie Contenot
14 août 20233 min de lecture
Les signes révélateurs de l'hypersensibilité au travail
Les signes révélateurs de l'hypersensibilité au travail" L'hypersensibilité peut se manifester de différentes manières au travail.
0 commentaire

Félicie Contenot
6 août 20232 min de lecture
Démystifier le HPI : comprendre les préjugés et maximiser les avantages au travail
Démystifier le haut potentiel : maximiser les avantages au travail. Valorisez la diversité des talents et encouragez l'apprentissage continu
0 commentaire

Félicie Contenot
14 juin 20231 min de lecture
Quand tu guéris de tes blessures
Quand tu guéris de tes blessures tu apprends à poser tes limites, connaître et respecter tes besoins, te défaire de tes croyances ...
0 commentaire


Félicie Contenot
7 juin 20231 min de lecture
La puissance de la joie !
La joie est un choix, un état d'esprit qui se cultive.
0 commentaire
bottom of page