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Développez le potentiel humain et relationnel de vos équipes, avec des ateliers et des formations en compétences émotionnelles et relationnelles.
Pourquoi faire appel à moi ?
J'interviens en tant que thérapeute et consultante en compétences émotionnelles et relationnelles. Les entreprises et les collectivités me sollicitent notamment lorsque :
01
Le stress, la charge mentale ou la fatigue émotionnelle impactent les équipes
02
Les relations professionnelles deviennent tendues ou conflictuelles
04
La communication interne se dégrade
05
L'engagement diminue, le sens s'effrite
03
Les managers manquent d'outils pour accompagner leurs équipes
06
La santé mentale devient un enjeu prioritaire (QVCT, RPS, SISM)
Mes interventions visent des changements concrets, applicables immédiatement dans le quotidien professionnel.
Ma démarche pédagogique
Une démarche orientée vers l'action, l'expérimentation et le bien-être, en cohérence avec les démarches de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Une boîte à outils pratique
Des outils concrets, directement transposables dans votre contexte.
Les participants repartent avec des leviers activables dès le retour sur le terrain
Des temps de réflexion collective
Expression, créativité et brainstormings structurés pour faire émerger des solutions adaptées à la réalité du collectif.
Des mises en situation
L'apprentissage se fait par l'expérience : les exercices pratiques permettent de comprendre, d'ajuster et de renforcer les compétences.
Une animation dynamique
J'anime avec énergie, humour et bienveillance, dans un cadre sécurisant : on apprend mieux quand on prend du plaisir, et la participation vient d'elle-même.
Mes ateliers et formations
Des interventions sur mesure
Les contenus et déroulés sont donnés à titre indicatif : chaque intervention est adaptée à vos enjeux, à votre contexte et à vos objectifs.
Je propose également des dispositifs d'analyse de la pratique professionnelle, particulièrement adaptés aux équipes exposées à une forte charge émotionnelle.
J'accompagne aussi des salariés et des managers en séances individuelles, dans une approche à visée thérapeutique : stress, épuisement, reprise après un arrêt, période de transition ou situation relationnelle difficile. Ce qui se dit en séance reste strictement confidentiel, y compris vis-à-vis de l'employeur.
Santé mentale au travail et QVCT
Comment nous travaillons ensemble
1
Un premier échange
Vous me présentez votre contexte, vos enjeux et vos contraintes.
2
Une proposition sur mesure
Objectifs, format, durée et devis, ajustés à votre structure.
3
L'intervention et le bilan
Une intervention concrète, puis un temps de retour pour mesurer les effets et envisager la suite.
Mon expérience de terrain
J'interviens en tant que thérapeute et consultante en compétences émotionnelles et relationnelles. Les entreprises et les collectivités me sollicitent notamment lorsque :
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Ancienne manager dans de grandes institutions culturelles et à la Ville de Lyon : je connais de l'intérieur les réalités des équipes et du management
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Formée à la prévention des risques psychosociaux et au management (CNFPT) et secouriste en santé mentale (PSSM)
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Secouriste en santé mentale
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Organisme de formation déclaré (NDA ) :
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formatrice, formée chez Jozz et AMIFOR
Ils m'ont fait confiance
Vous souhaitez échanger sur une intervention, un atelier ou une formation ? Construisons ensemble un accompagnement adapté à votre structure.